Kā panākt darbinieku uzlaukumu
Monogrāfijas mērķis ir izvērtēt vērtīborientētas personāla vadības un darbinieku garīgās labklājības mijattiecību aktuālo praksi Latvijas uzņēmumos un atklāt darbinieku garīgo labklājību sekmējošo sistēmu un tās modeli, kā arī ieviešanas uzdevumus, principus un kritērijus.
Pētījuma teorētisko ietvaru veido konceptuālās nostādnes vērtību, to sistēmas, vērtīborientācijas konceptu skaidrojumā un pielietojumā personāla vadībā, kā arī koncepcijas un pētījumi vadībzinātnē, veselības vadībā, psiholoģijā par vērtību vadību, vērtīborientētu personāla vadību un personāla garīgās labklājības veicināšanu.
€7.96
Grāmatas detaļas
| Svars | 132 g |
|---|---|
| Dimensijas | 148 × 210 × 6 mm |
| Izdota | 2022 |
| Izdevniecība | Turiba |
| Apjoms | 99 |
| ISBN | 978-9934-543-34-0 |
| Sējums | Mīkstais |
About The Author
Dace Bole
Monogrāfijas autore doktora grādu ekonomikas un uzņēmējdarbības zinātnes nozarē ieguvusi 2021. gadā Biznesa augstskolā Turība, kur pirms tam iegūts arī uzņēmējdarbības vadības maģistra diploms. 1998. gadā pabeigta Liepājas Pedagoģiskā augstskola. Autorei praktiskā darba pieredze personāla vadības jomā ir no 2004. gada. No 2012. gada D. Bole ir personāla direktore SIA “Datlex” grupas uzņēmumos. Iepriekš šajā jomā strādājusi arī bankas sektora un būvniecības nozares uzņēmumos. Kopš 2021. gada SIA “Triviums apmācība” trenere.
